问:报考中级经济师(人力资源管理)需要先考初级经济师(人力资源管理)吗?

报考中级人力资源管理师需要先考初级吗

答:根据现有政策,只有高中或中专学历报考中级经济师(人力资源管理)需要先考初级经济师(人力资源管理,大专及以上学历不需要考初级经济师(人力资源管理,符合学历和工作年限相应要求即可直接报考中级。

 

那些什么取消跨级考试,让你备案、预报名的消息都是假的!一般国家级的考试若要有大的政策变动,那变动之前会有一段时间的缓冲期或者试点进行,但目前官方还没有发布任何关于“取消跨级报考”的相关文件和公告,再加上“取消跨级考试”每年都在传,每回都是一些培训机构当噱头在炒作,所以请理性看待,并牢记以官方通知为准。只要你条件符合,2021年依然可以直接报考中级经济师的!

 

附中级经济师(人力资源管理)报考条件

 

凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。

 

具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

 

1、高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年;

2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

6、具备博士学位;

 

上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前后从事本专业工作时间的总和,其截止日期为报考当年12月31日。