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2020初级人力-《人力资源》精讲课
第16任务： 14、第五章 第二节 工作分析的方法 1
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任务列表
第1任务： 01、人力资源管理 备考1
第2任务： 02、人力资源管理 备考2
第3任务： 01、第一章 第一节 人格及其理论1
第4任务： 02、第一章 第一节 人格及其理论2
第5任务： 03、第一章 第二节 智力与能力
第6任务： 04、第一章 第三节-第四节
第7任务： 05、第一章 第五节 价值观
第8任务： 06、第二章 第一节 团体的基本概念
第9任务： 07、第二章 第二节 团体内部的沟通
第10任务： 08、第二章 第三节 团体决策
第11任务： 09、第三章 第一节 工作态度概述-第二节 工作满意度
第12任务： 10、第三章 第三节 组织承诺
第13任务： 11、第四章 第一节 人力资源概述
第14任务： 12、第四章 第二节 人力资源管理概述
第15任务： 13、第五章 第一节 工作分析概述
第16任务： 14、第五章 第二节 工作分析的方法 1
第17任务： 15、第五章 第二节 工作分析的方法-第三节 职位说明书
第18任务： 16、第五章 第四节 工作研究-第五节 工作设计
第19任务： 17、第六章 第一节 招募
第20任务： 18、第六章 第二节 甄选
第21任务： 19、第七章 第一节 绩效管理概述
第22任务： 20、第七章 第二节 绩效考核指标体系设计-第三节 绩效考核技术
第23任务： 21、第八章 第一节 薪酬概述
第24任务： 22、第八章 第二节-第四节
第25任务： 23、第九章 第一节 培训与开发概述
第26任务： 24、第九章 第二节 培训与开发程序
第27任务： 25、第十章 第一节 员工入职、在职及离职管理 1
第28任务： 26、第十章 第一节 员工入职、在职及离职管理 2
第29任务： 27、第十章 第二节 企业规章制度管理
第30任务： 28、第十章 第三节-第五节
第31任务： 29、第十一章 第一节 劳动法
第32任务： 30、第十一章 第二节 劳动法律关系-第三节 劳动法的内容
第33任务： 31、第十二章 第一节 促进就业-第二节 就业服务与失业管理
第34任务： 32、第十二章 第二节-第五节
第35任务： 33、第十三章 第一节-第三节
第36任务： 34、第十三章 第四节 职业资格证书制度-第五节 涉外、涉港澳台地区就业
第37任务： 35、第十四章 第一节 工作时间和休息休假-第二节 工资制度
第38任务： 36、第十四章 第三节-第五节
