第17任务：2022年中级人力-精讲课-《人力资源》-大屏录播-梁占海

第1任务： 22年中级人力-新教材变动-总结课

第2任务： 1、前言(新)

第3任务： 2、第一章第一章组织激励-知识点一、需要、动机与激励

第4任务： 3、第一章第一章组织激励-知识点二、激励理论1

第5任务： 4、第一章第一章组织激励-知识点二、激励理论2

第6任务： 5、第一章第一章组织激励-知识点二、激励理论3+激励理论的应用

第7任务： 6、第二章领导行为-知识点一、领导理论1

第8任务： 7、第二章领导行为-知识点一、领导理论2

第9任务： 8、第二章领导行为-知识点二、领导风格与技能+知识点三、领导决策

第10任务： 9、第三章组织设计与文化-知识点一、组织设计概述1

第11任务： 10、第三章组织设计与文化-知识点一、组织设计概述2+知识点二、组织文化

第12任务： 11、第三章组织设计与文化-知识点三、组织的变革与发展

第13任务： 12、第四章战略性人力资源管理-知识点一、战略性人力资源管理及其实施过程1

第14任务： 13、第四章战略性人力资源管理-知识点一、战略性人力资源管理及其实施过程2

第15任务： 14、第四章战略性人力资源管理-知识点二、战略性人力资源管理具体内容

第16任务： 15、第五章人力资源规划-知识点一、人力资源规划及其供求预测

第17任务： 16、第五章人力资源规划-知识点二、人力资源供求平衡的基本对策与方法

第18任务： 17、第六章人员甄选-知识点一、甄选及有效性

第19任务： 18、第六章人员甄选-知识点二、甄选的主要方法1

第20任务： 19、第六章人员甄选-知识点二、甄选的主要方法2

第21任务： 20、第七章绩效管理-知识点一、绩效管理概述1

第22任务： 21、第七章绩效管理-知识点一、绩效管理概述2

第23任务： 22、第七章绩效管理-知识点二、绩效计划与监控

第24任务： 23、第七章绩效管理-知识点三、绩效评价与管理工具1

第25任务： 24、第七章绩效管理-知识点三、绩效评价与管理工具2

第26任务： 25、第七章绩效管理-知识点四、绩效反馈与结果应用+知识点五、特殊群体的绩效考核

第27任务： 26、第八章薪酬管理-知识点一、薪酬管理概述1

第28任务： 27、第八章薪酬管理-知识点一、薪酬管理概述2

第29任务： 28、第八章薪酬管理-知识点一、薪酬管理概述3

第30任务： 29、第八章薪酬管理-知识点二、股权激励1

第31任务： 30、第八章薪酬管理-知识点二、股权激励2

第32任务： 31、第八章薪酬管理-知识点三、特殊群体薪酬管理+知识点四、薪酬成本预算与控制

第33任务： 32、第九章培训与开发-知识点一、培训与开发决策分析

第34任务： 33、第九章培训与开发-知识点二、培训与开发组织管理

第35任务： 34、第九章培训与开发-知识点三、职业生涯管理1

第36任务： 35、第九章培训与开发-知识点三、职业生涯管理2

第37任务： 36、第十章劳动关系-知识点一、劳动关系概述

第38任务： 37、第十章劳动关系-知识点二、我国劳动关系调整机制+知识点四：发展和谐劳动关系1

第39任务： 38、第十章劳动关系-知识点三、发展和谐劳动关系2+知识点四：企业解决劳动争议的制度和方法

第40任务： 39、第十一章劳动力市场理论-知识点一、劳动力市场概论

第41任务： 40、第十一章劳动力市场理论-知识点二、劳动力供给

第42任务： 41、第十一章劳动力市场理论-知识点三、劳动力需求+知识点四、劳动力市场均衡与非均衡

第43任务： 42、第十二章工资与就业

第44任务： 43、第十三章人力资本投资理论-知识点一、人力资本投资原理+知识点二、人力资本投资与高等教育

第45任务： 44、第十三章人力资本投资理论-知识点三、人力资本投资与在职培训+知识点四、劳动力流动

第46任务： 45、第十四章《劳动合同管理与特殊用工》（1）

第47任务： 46、第十四章《劳动合同管理与特殊用工》（2）

第48任务： 47、第十五章《社会保险法律》

第49任务： 48、第十六章《社会保险体系》（1）

第50任务： 49、第十六章《社会保险体系》（2）

第51任务： 50、第十六章《社会保险体系》（3）

第52任务： 51、第十七章《劳动争议调解仲裁》（1）

第53任务： 52、第十七章《劳动争议调解仲裁》（2）

第54任务： 53、第十七章《劳动争议调解仲裁》（3）

第55任务： 54、第十八章《法律责任与行政执法》

第56任务： 55、第十九章《人力资源开发政策》（1）

第57任务： 56、第十九章《人力资源开发政策》（2）

第58任务： 1、《人力资源专业知识与实务》（第1章）（讲师：梁占海）

第59任务： 2、《人力资源专业知识与实务》（第2章）（讲师：梁占海）

第60任务： 3、《人力资源专业知识与实务》（第3章）（讲师：梁占海）

第61任务： 4、《人力资源专业知识与实务》（第4章）（讲师：梁占海）

第62任务： 5、《人力资源专业知识与实务》（第5章）（讲师：梁占海）

第63任务： 6、《人力资源专业知识与实务》（第6章）（讲师：梁占海）

第64任务： 7、《人力资源专业知识与实务》（第7章）（讲师：梁占海）

第65任务： 8、《人力资源专业知识与实务》（第8章）（讲师：梁占海）

第66任务： 9、《人力资源专业知识与实务》（第9章）（讲师：梁占海）

第67任务： 10、《人力资源专业知识与实务》（第10章）（讲师：梁占海）

第68任务： 11、《人力资源专业知识与实务》（第11章）（讲师：梁占海）

第69任务： 12、《人力资源专业知识与实务》（第12章）（讲师：梁占海）

第70任务： 13、《人力资源专业知识与实务》（第13章）（讲师：梁占海）

第71任务： 14、《人力资源专业知识与实务》（第14章）（讲师：梁占海）

第72任务： 15、《人力资源专业知识与实务》（第15章）（讲师：梁占海）

第73任务： 16、《人力资源专业知识与实务》（第16章）（讲师：梁占海）

第74任务： 17、《人力资源专业知识与实务》（第17章）（讲师：梁占海）

第75任务： 18、《人力资源专业知识与实务》（第18章）（讲师：梁占海）

第76任务： 19、《人力资源专业知识与实务》（第19章）（讲师：梁占海）

第77任务：《中级人力》讲义1-19章-白底-可下载-梁占海.zip

第78-1任务：中级经济师人力2022年新教材变动-梁占海

第78-2任务：中级经济师人力2022年新教材变动.pdf（可下载）

2022年中级人力-精讲课-《人力资源》-大屏录播-梁占海

第17任务： 16、第五章 人力资源规划-知识点二、人力资源供求平衡的基本对策与方法

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第17任务： 16、第五章人力资源规划-知识点二、人力资源供求平衡的基本对策与方法